1.Loonsverhoging
De lonen worden gedurende de cao periode als volgt aangepast:
– per 1 januari 2024 een structurele verhoging van 2%;
– per 1 juni 2024 een structurele verhoging van 5%.
Deze verhogingen zijn inclusief de APC van 2024 zoals bedoeld in lid 2 van dit artikel.
2.Loonsverhoging CPI
a.Per 1 maart, volgend op de cao-periode, worden de lonen verhoogd met het percentage van de consumentenprijsindex (CPI) ‘alle huishoudens afgeleid’. Deze wordt vastgesteld door het Centraal Bureau voor de Statistiek.
b.Als percentage geldt de procentuele stijging van de CPI van de maand december van twee opeenvolgende jaren.
c.Doen zich bijzondere omstandigheden voor (bijvoorbeeld stagflatie)? Dan zullen cao-partijen de toepassing van dit lid en de gevolgen daarvan met elkaar bespreken. Dit doen ze voordat dit lid van toepassing wordt.
3.Administratieve verplichting
a.Uit de administratie van de werkgever moet eenvoudig blijken hoe het loon van de werknemer is berekend.
b.Bij elke loonbetaling geeft de werkgever aan de werknemer een specificatie. Deze voldoet aan artikel 7:626 van het Burgerlijk Wetboek.
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat ermee instemt.Ik ga akkoord