Zieke werknemer ontslaan
26 augustus 2022
Wilt u een langdurig zieke werknemer ontslaan? Dat mag alleen in sommige situaties. Lees meer over ontslag bij ziekte.
Lees meer26 augustus 2022
Wilt u een langdurig zieke werknemer ontslaan? Dat mag alleen in sommige situaties. Lees meer over ontslag bij ziekte.
Lees meer26 augustus 2022
U heeft een arbeidsconflict met uw werknemer en ontslag is onvermijdelijk. Lees hier waar u dan rekening mee moet houden.
Lees meer25 maart 2020
1.individuele arbeidsovereenkomst De werkgever sluit met de werknemer een schriftelijke arbeidsovereenkomst. . Deze moet voldoen aan artikel 7:655 van het Burgerlijk Wetboek. Deze arbeidsovereenkomst bevat onder andere bepalingen omtrent de aard, aanvang, duur en de functie waarin de…
Lees meer18 maart 2020
Wilt u een langdurig zieke werknemer ontslaan? Dat mag alleen in sommige situaties. Lees meer over ontslag bij ziekte.
Lees meer18 maart 2020
Ontslag op staande voet mag alleen bij een dringende reden. Lees hier waarmee u nog meer rekening moet houden.
Lees meer18 maart 2020
U heeft een arbeidsconflict met uw werknemer en ontslag is onvermijdelijk. Lees hier waar u dan rekening mee moet houden.
Lees meer