Bijeenkomst Commissie Nieuw Vakmanschap
28 oktober 2024
Vertrouwen, een sterk fundament voor een goede veiligheidsprestatie
| Het Bilfinger Service Center in Roosendaal vormde op donderdag 26 september jl. het decor waar de commissie Nieuw Vakmanschap samenkwam. Een indrukwekkende rondleiding over de plant en een bezoek aan de werkplaats gingen vooraf aan de commissievergadering, waarin het actieplan voor de komende jaren werd besproken. Naast kennis delen en samen leren, ligt er ook een belangrijke opgave om het imago van de sector te verbeteren. Jongeren vinden en binden Jongeren kiezen na hun opleiding vaak voor andere sectoren om in te werken, en dat terwijl de procesindustrie veel te beiden heeft. Zo heeft de industrie, o.a. vertegenwoordigd door VOMI, Deltalinqs, SITO, Stichting OOI, Stichting PML en diverse andere bedrijven, samen met de Nederlandse Arbeidsinspectie gewerkt aan verduidelijking van de afspraken rondom de werkzaamheden van 16 en 17 jarigen werknemers in de industrie. Onder specifieke voorwaarden kunnen deze jeugdigen werknemers leren werken in de procesindustrie. Voor VOMI en haar leden biedt dit kansen om jeugdige werknemers aan de industrie te binden voordat zij vertrekken naar of kiezen voor andere sectoren. Het initiatief sluit aan bij een van de kernacties van de commissie Nieuw Vakmanschap dat zich richt op het verbeteren van de instroom en het behoud van (jonge) werknemers. Daaronder valt ook het aantrekken van werknemers vanuit andere sectoren en/of het vroegtijdig enthousiasmeren van schoolverlaters voor de (proces)industrie. Vakmanschap De tweede kernactie van de commissie betreft vakmanschap. Met het oog op de krapte op de arbeidsmarkt, wordt het voor bedrijven steeds noodzakelijker om in te zetten op sleuteltechnologieën zoals AI. Andere opkomende technieken zoals, smart en predictive maintenance, digitization & servitization vragen tevens om andere vaardigheden van personeel. Ook dit biedt kansen voor VOMI en haar leden om te laten zien dat de (proces)industrie zeker geen “traditionele” industrie meer is! Zoete Invallen In 2025 zal VOMI diverse “Zoete Invallen” organiseren die in het teken staan van Nieuw Vakmanschap. Daarnaast heeft koepelorganisatie FME, waarvan VOMI onderdeel is, het Aanvalsplan Techniek gestart. Het plan is bedoeld om techniek in het (basis) onderwijs op te laten nemen. VOMI trekt hier samen met FME op, waarbij VOMI zich meer specifiek op de industrie richt. Kijk op https://www.vomi.nl/ voor meer informatie. |