Stappenplan ziekteverzuim: uw werknemer meldt zich ziek
5 januari 2025
Als uw werknemer ziek wordt, moet u zijn salaris doorbetalen en mag u hem niet zomaar ontslaan. Lees hier wat u moet doen.
Lees meerActueel
- Filter de berichten
- Toon alle berichten
- Alle
- Industriële Reiniging
- Conservering
- Asbestsanering
- Uitgelicht
Stappenplan ziekteverzuim: uw werknemer meldt zich ziek
20 augustus 2024
Als uw werknemer ziek wordt, moet u zijn salaris doorbetalen en mag u hem niet zomaar ontslaan. Lees hier wat u moet doen.
Lees meerStappenplan ziekteverzuim: uw werknemer meldt zich ziek
14 augustus 2023
Als uw werknemer ziek wordt, moet u zijn salaris doorbetalen en mag u hem niet zomaar ontslaan. Lees wat u als werkgever moet doen als uw personeel ziek is.
Lees meerStappenplan ziekteverzuim: uw werknemer meldt zich ziek
2 mei 2023
Als uw werknemer ziek wordt, moet u zijn salaris doorbetalen en mag u hem niet zomaar ontslaan. Lees wat u als werkgever moet doen als uw personeel ziek is.
Lees meerStappenplan ziekteverzuim: uw werknemer meldt zich ziek
1 mei 2023
Als uw werknemer ziek wordt, moet u zijn salaris doorbetalen en mag u hem niet zomaar ontslaan. Lees wat u als werkgever moet doen als uw personeel ziek is.
Lees meerCoronacrisis: NOW-noodmaatregel
15 oktober 2022
Werkgevers met omzetverlies door corona kunnen tegemoetkoming in loonkosten aanvragen via NOW. Lees hier meer.
Lees meerCoronacrisis: NOW-noodmaatregel
15 oktober 2022
Werkgevers met omzetverlies door corona kunnen tegemoetkoming in loonkosten aanvragen via NOW. Lees hier meer.
Lees meerZiekteverzuim: uw werknemer meldt zich ziek
15 oktober 2022
Als uw werknemer ziek wordt, moet u zijn salaris doorbetalen en mag u hem niet zomaar ontslaan. Lees wat u als werkgever moet doen als uw personeel ziek is.
Lees meerCoronacrisis: NOW-noodmaatregel
30 september 2022
Werkgevers met omzetverlies door corona kunnen tegemoetkoming in loonkosten aanvragen via NOW. Lees hier meer.
Lees meerCoronacrisis: NOW-noodmaatregel
30 september 2022
Werkgevers met omzetverlies door corona kunnen tegemoetkoming in loonkosten aanvragen via NOW. Lees hier meer.
Lees meer